Perfil · Eduardo Gómez Amaya
Una mirada humana y estratégica al desarrollo de las personas.
Soy Eduardo Gómez Amaya. Mi trabajo se enfoca en el desarrollo del talento, el liderazgo y el fortalecimiento de equipos y procesos organizacionales. A lo largo de mi trayectoria he integrado conocimientos de gestión comercial, formación, talento humano y desarrollo de capacidades para acompañar a personas y organizaciones en sus desafíos.
Creo que liderar no consiste únicamente en dirigir tareas. Implica reconocer el potencial de las personas, generar conversaciones que construyan confianza y orientar los esfuerzos hacia objetivos compartidos. Desde esa convicción diseño y facilito espacios de aprendizaje que combinan reflexión, participación y aplicación práctica.
Enfoque
Mi enfoque busca conectar el ser y el hacer: comprender cómo pensamos y nos relacionamos, fortalecer habilidades y convertir los aprendizajes en acciones que puedan llevarse al entorno laboral.
Formación académica
- Especialista en Gerencia de MercadeoCEIPA · 2021
- Máster Ejecutivo en Marketing DigitalEIG Business School
- Contador PúblicoFundación Universitaria María Cano · 2010
- Tecnólogo en Administración ComercialTecnológico de Antioquia · 2009
Diplomados en presupuestos, tributaria, liderazgo, dirección y comunicación asertiva.
Experiencia
Más de diez años de experiencia profesional que incluyen labores de formación de recursos humanos y liderazgo en Grupo Éxito; docencia en CEIPA, ESUMER y otras instituciones; y procesos de consultoría vinculados con Cámara de Comercio, FENALCO y Grupo Leonisa.
Ámbitos de experiencia
- Ventas y retail
- Visual merchandising
- Gestión comercial
- Liderazgo gerencial
- Desarrollo organizacional
- Cadena de abastecimiento y logística
Conversemos
Conversemos sobre los retos de tu organización.
Conversemos sobre el reto que enfrenta tu organización y exploremos una experiencia de formación o acompañamiento alineada con sus objetivos.